Le terme « minorité visible » est utilisé depuis longtemps pour désigner les personnes visiblement non blanches et non dominantes dans les sphères sociales et politiques de l'Amérique du Nord. Nous pensons que ce terme a été créé dans un but positif, mais qu'aujourd'hui, il ne représente pas une part importante des minorités. Notre mission est de mettre en lumière ces minorités invisibles : celles et ceux qui subissent en silence le poids des inégalités, qui sont en quête d'identité ou qui sont injustement catalogués en raison de stéréotypes préconçus sur ce qu'est une minorité.

Parmi les exemples de minorités invisibles, on peut citer les personnes métisses qui doivent composer avec la complexité de leur identité, les personnes marginalisées au sein de leurs groupes minoritaires, comme les personnes LGBTQIA+, les immigrants ou réfugiés d'apparence blanche qui subissent des inégalités de traitement en raison de différences culturelles ou linguistiques, les peuples autochtones, et bien d'autres. En tant que réfugiés, immigrants et membres de minorités, nous avons nous-mêmes vécu la marginalisation. C'est pourquoi, et parce que c'est notre devoir, nous souhaitons mettre en lumière ces histoires restées dans l'ombre.

Qu’est-ce que l’Initiative pour les minorités invisibles ?

Chez Poplin & Co., nous sommes convaincus que chacun·e devrait avoir les mêmes chances de s'exprimer et de partager son histoire. Malheureusement, les stratégies d'inclusion actuelles peinent à suivre le rythme rapide de l'évolution de la société. L'acronyme LGBTQIA+ illustre parfaitement ce phénomène : bien qu'il soit plein de bonnes intentions, il n'offre malheureusement pas aux personnes concernées la même visibilité qu'aux autres. C'est pour des raisons comme celle-ci que nous avons lancé l'initiative « Minorités Invisibles ». Il est temps de mettre en lumière les histoires qui méritent d'être racontées et de donner la parole à celles et ceux qui ont été trop longtemps ignorés.

Notre vision

Au cœur de notre mission réside la conviction que le meilleur moyen de soutenir les minorités invisibles est d'établir un lien personnel et direct avec elles, au sein même de leurs communautés. Pour concrétiser cette vision, nous avons créé une collection de sweats unisexes, chacun arborant le message percutant « Minorité invisible » en dégradé, symbolisant la diversité des groupes de personnes. Ce message simple et puissant invite à la conversation avec vos voisins, vos collègues et toutes les personnes que vous croisez au quotidien, en partageant votre histoire ou celle d'une personne que vous souhaitez soutenir.

Comment nous soutenons les minorités invisibles

Nous nous sommes associés à +pourpose pour reverser 10 % de chaque vente à l'une des 3 associations caritatives de votre choix qui soutiennent les minorités invisibles.

https://www.poplinandco.ca/products/unisex-invisible-minority-loose-fit-sweatshirt

Je recherche des personnes qui souhaitent aider.

Nous recherchons également des personnes partageant nos valeurs et souhaitant nous aider à faire connaître notre cause. Nous offrons à toute personne intéressée une réduction de 15 % sur les sweats Invisible Minority, en plus d'autres avantages.

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